因工致殘被鑒定為一級傷殘的待遇
因工致殘被鑒定為一級傷殘，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1.支付一次性傷殘補助金為27個月的本人工資；
(資料圖片僅供參考)
2.按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的90%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、工傷鑒定需要什么材料
工傷傷殘鑒定需要的材料如下：
1.工傷認定申請表;
2.職工本人身份證明;
3.與企業存在勞動關系的證明材料;
4.初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
三、工傷傷殘鑒定申請書怎樣寫
工傷傷殘鑒定申請書首先應該注明受害者的信息，主要包括姓名、姓別、年齡，受傷的部位，受傷的原因，受傷地點等。進行工傷傷殘鑒定，就需要當事人向勞動能力鑒定委員會提出書面申請，然后才有可能啟動相關鑒定程序。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。找法網提醒您，生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
