“在想當初，大宋朝文彥博，幼兒倒有灌穴浮球之智……”5月23日上午，西安外國語大學舉辦“有請畢業生”之“直播帶人助力就業”直播活動。畢業生走進直播間“狂飆”語言才能，展示自己的風采，多家用人單位也進入直播間參與互動。
近期，陜西多所高校聯合開展“直播帶人”大型主題活動。在5月10日，“有請畢業生”的“直播帶人助力就業”首場活動在西安財經大學長安校區開播。
高校教師化身“帶人主播”，手持畢業生簡歷展板，向直播間里的用人單位推薦畢業生，從專業背景到考試成績、從榮譽獎勵到實習經歷、從興趣愛好到性格特點，主播對每一位畢業生的情況如數家珍，生怕漏掉任何一個能夠吸引用人單位的細節……
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“本來只是試一試，直播現場就有一家物流公司和我進行了交流，詢問了我對于跨專業就業的意向，還約定線下進一步溝通，這個效果是我參加活動之前沒想到的。”西安財經大學商學院應屆畢業生張林對于直播效果很滿意，在接受記者采訪時，喜悅之情溢于言表。
“直播帶人”對畢業生和用人單位都是全新體驗，高效、便捷、精準的招聘形式更受用人單位青睞，既省錢省事，又能精準選拔人才，不少用人單位也對“直播帶人”給予了積極評價。
“比起看簡歷，我更喜歡看老師的現場推薦和學生現場展示，這樣更生動、直觀、真實。老師現場‘做媒’，牽線搭橋，相當于官方‘認證’，我們很放心，也節省了開支。”西安聚薈智環境藝術工程有限公司負責人韓先生告訴記者。
為了直播能獲得最好的效果，高校做了大量的準備工作，“直播帶人”帶來新奇體驗的背后，是充滿誠意的探索和努力。
“我們要對推薦的畢業生進行精準摸底與選拔，確保真正優秀但尚未落實工作的學生能夠被推薦出去，也要邀請高質量的企業來參與選人。”西安財經大學就業指導服務中心辦公室主任丁哲對記者說，為了提升直播時的表現力，老師也花費了大量的時間做準備，學生簡歷、自我介紹，甚至服裝、表情等都要細致考慮，直播只有兩三個小時，但各項準備工作從一個月前就開始了。
官方數據顯示，2023年陜西高校畢業生總數預計達45.4萬人，較2022年增加5.3萬人，規模為歷年之最。隨著畢業生就業壓力的不斷增大，陜西部分高校逐漸將視野投向互聯網領域，開啟“直播帶人”互聯網＋就業幫扶新模式。
記者了解到，西北大學、西北政法大學、西安建筑科技大學等高校也將開展“直播帶人”活動，助力畢業生就業。
“與傳統招聘方式相比，‘直播帶人’形式更加新穎、信息傳播更加快捷，學生參與度更高。”西安建筑科技大學就業指導服務中心何凱老師表示，“直播帶人”從線下的“面對面”到線上的“云對云”，打破了時空限制與就業信息宣傳壁壘，更好地提升了人崗匹配度，實現求職學生和用人單位的雙贏。
□本報記者 胡睿琳
